¿Cuál es la noticia más impactante de los últimos dos días? Probablemente sea la repentina jubilación de Mita An.
¿Qué llevó a esta chica, de una familia pobre con ocho hermanos y decidida a trabajar duro para ganar dinero, a jubilarse repentinamente? Internautas japoneses reflexivos han recopilado algunos detalles para nosotros. Primero, Mita An fue a filmar felizmente ese día, pero antes de que terminara, surgieron problemas. No está claro si fue una disputa con la productora o con su agencia, pero esta la eliminó rápidamente de la lista de actrices, y luego Mita An emitió un comunicado de jubilación…
Entonces, ¿a qué se debió la disputa?
No creo que Mita An fuera obligada a hacer nada. Todos saben que desde el escándalo de las filmaciones forzadas, las productoras y agencias han sido extremadamente cautelosas, exigiendo siempre a las actrices que firmen formularios de consentimiento antes de filmar. Por lo tanto, me inclino más a creer que ambas partes tuvieron una fuerte discusión en el set que llevó a la renuncia de Mita An. Este es precisamente el tema de este artículo: las actrices que discuten con sus representantes se han vuelto casi habituales en la industria, y no es raro que las actrices renuncien o que los representantes se marchen enojados.
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Les daré algunos ejemplos. Una de las actrices con tarjeta dorada en la TRE Taipei Adult Expo del año pasado era conocida por ser difícil en privado. Mientras estaba en una sesión de fotos, su manager se quejó: "¿Saben qué? Casi me mata varias veces. Cada vez, sentía que apenas sobrevivía...".
Recientemente, se supo que este manager y la actriz se han distanciado por completo, e incluso se niega a asistir juntas a eventos en Japón.
¿Por qué las actrices suelen pelearse con sus managers? Creo que hay varias razones: Primero, muchas actrices populares tienen un complejo de princesa. Como la actriz con tarjeta dorada que acabo de mencionar, incluso necesita que su manager le prepare la maleta cada vez que viaja al extranjero. Esto inevitablemente genera fricciones. Segundo, las actrices pueden ser exigentes, lo que pone a sus managers en una situación difícil. La ira acumulada con el tiempo puede ser aterradora. Finalmente, muchas actrices nunca han tenido trabajo y tienen muchos malos hábitos. Llegar tarde a rodajes o reuniones importantes, dejar plantados a los demás o quejarse de cansancio y querer irse temprano al poco tiempo hacen que sus representantes pierdan los estribos, lo que da lugar a discusiones interminables…
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Pero no des por sentado que todo es culpa de las actrices. Los agentes de sus agencias no son necesariamente mucho mejores: muchos no preparan el material necesario, no tienen ni idea de sus obligaciones y se quedan parados sin comprender en el set, o simplemente desaparecen al empezar el trabajo. Muchas actrices solo pierden la paciencia cuando ya no pueden más.
Francamente, las actrices y los agentes son iguales. La mayoría de las personas que entran en esta industria no tienen un talento excepcional, y algunas tienen malos hábitos de vida, lo que las hace más propensas a los roces que los oficinistas. Entonces, ¿por qué a veces los agentes abandonan a las actrices que han formado y abandonan la industria? ¿Y por qué los agentes de esta industria, si tienen alguna capacidad, emprenden sus propios negocios? Después de ver cómo interactúan con las actrices, sabrás la respuesta.
